Приложение № 2

МАДОУ «Тугулымский детский сад №6 «Василёк»
ПРИНЯТО
на педагогическом советеМАДОУ «Тугулымский д/с №6
«Василёк»
протокол от 31.03.2022 г. № 03

УТВЕРЖДЕНО
приказом заведующего МАДОУ «Тугулымский
д/с №6 «Василёк»
от 31.03.2022 г. № 27

«Дорожная карта»
№ Наименование
этапа
1. Подготовка
условий для
запуска
программы
наставничества

2

Формирование
базы
наставляемых

Мероприятия

Содержание деятельности

Подготовка
нормативной базы
реализации целевой
модели
наставничества

Издание приказа «Внедрение
целевой модели наставничества в
МАДОУ «Тугулымский детский
сад №6 «Василёк».
Разработка и утверждение
до 01.04.2022
Положения о наставничестве в
МАДОУ «Тугулымский детский
сад №6 «Василёк».
Разработка дорожной карты
до 01.04.2022

Сбор данных о
наставляемых

Сроки
исполнения
до 01.04.2022

Проведение анкетирования среди в течение года
педагогов желающих принять
(при
участие в программе
необходимости)
наставничества.
Сбор согласия на обработку
персональных данных
Сбор дополнительной
информации о запросах

Ответственный
заведующий,
Мишарина О.А.
ст.воспитатель,
Макарова Т.В.
ст.воспитатель,
Макарова Т.В.
ст.воспитатель,
Макарова Т.В.

наставляемых.
Проведение мероприятий по
выявлению желающих быть в
роли наставляемых.
Формирование базы Формирование базы данных
наставляемых
наставляемых
3

4

Формирование
базы
наставников

Отбор и
обучение
наставников

в течение года
(при
необходимости)
Сбор данных о
Проведение анкетирования среди в течение года
наставниках
потенциальных наставников,
(при
желающих принять участие в
необходимости)
программе наставничества.
Сбор согласий на обработку
персональных данных.
Формирование базы Формирование базы данных
в течение года
наставников
наставников
(при
необходимости)
Выявление
Провести анализ базы
в течение года
наставников,
наставников и выбрать
(при
входящих в базу
подходящих для конкретной
необходимости)
потенциальных
формы.
наставников
Обучение
Подготовка методических
в течение года
наставников для
материалов для обучения
(при
работы с
наставников и их
необходимости)
наставляемыми
сопровождения.
Издание приказа об организации
наставничества с утверждением
программ и графиков обучения
наставников.

ст.воспитатель,
Макарова Т.В.
ст.воспитатель,
Макарова Т.В.

ст.воспитатель,
Макарова Т.В.
ст.воспитатель,
Макарова Т.В.

ст.воспитатель,
Макарова Т.В.

5

Организация и
осуществление
работы
наставнических
пар/групп

6

Завершение
наставничества

7

Анализ

Организация
комплекс
последовательных
встреч наставников
и наставляемых

Организация
текущего контроля
достижения
планируемых
результатов
наставниками
Отчеты по итогам
наставнической
деятельности

Анализ работы

Организовать обучение
наставников.
Формирование наставнических
пар/групп.
Разработка
персонализированных программ
наставничества для каждой
пары/группы
Регулярные встречи наставника и
наставляемого.
Анкетирование.
Проверка документации
Посещение занятий
Заполнение дневника наставника

Проведение анкетирования по
реализации программы
наставничества.
Выступление на педагогическом
совете с результатом работы по
наставничеству
Работа со статистическими
показателями по результатам
наставничества, трансляция
опыта.

в течение года
(при
необходимости)

ст.воспитатель,
Макарова Т.В.,

в течение года
(при
необходимости)

ст.воспитатель,
Макарова Т.В.,
наставники

в течение года

наставники

в течение года

наставники